ESCALA SALARIAL: HERRAMIENTA CLAVE PARA REDUCIR LA ROTACIÓN DE PERSONAL.

Riesgos Laborales Derivados de la automatización en las empresas.

El gran desarrollo de las empresas tecnológico durante los últimos 50 años ha suscitado nuevos interrogantes, desafíos y prioridades en el campo de la salud y la seguridad laborar. Factores como la robótica y la inteligencia artificial, cada vez más presentes en nuestra vida diaria, han redundado en la disminución importante de diferentes clases de riesgos, pero a la par han suscitado la aparición otros nuevos derivados de la automatización del trabajo.

Desde el sector extractivo y agrícola hasta las ocupaciones de los sectores más fuertes de la economía (la industria automotriz y la extracción petrolera y minera) han empezado desde ya hace varias décadas a implementar muchos sistemas automatizados: por ejemplo en el campo los ordeños y los sistemas de alimentación automatizada animal para grandes explotaciones pecuarias; los controles automatizados de inventarios en fábricas, los sistemas públicos de vigilancia y seguridad en las ciudades más importantes del mundo y hasta la dirección de placas vehiculares en parqueaderos públicos y privados son tareas que han empezado a ser ejecutadas por maquinas.

Así como las empresas se han preocupado por hacer inversión en nuevas tecnologías para aumentar la productividad y, como efecto colateral disminuir riesgos para sus colaboradores, también deberán abordar la evaluación y contención de los nuevos riesgos relacionados fundamentalmente con el estrés que se produce por condiciones de trabajo más intensas y muchas ocasiones a un ritmo impuesto por las mismas maquinas.

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